株式会社Otono

Otonoからのお知らせ

【働き方】副業兼業活用の事例に紹介いただきました

経産省の推進する外部人材活用(副業兼業)のマニュアルが発行されました。

「正規雇用」でも「外注」でも「コンサル」でもない、企業理念に共感して現場業務ベースまでコミットする副業兼業ならではのメリットやマッチングのステップがまとめられています。

企業の事例集に、発起人以外は全員社外メンバーでスタートした当社の創業のかたちを紹介いただいています。

「副業必須・専業禁止」をかかげ、副業をフル活用した地方における起業・事業推進の形をさぐりながら、
現在も、2名の副業メンバーが首都圏に住まいを置きながら業務推進に力を貸してくれています!

今、様々な制約がある中で結果としてオンラインや遠隔での事業推進が地域に根付くことが、その先の多様な人材活用の可能性につながるチャンスと信じています。

>>
経済産業省「外部人材活用ガイダンス」
https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/jinzai/data/kengyo_hukugyo.pdf?fbclid=IwAR3HGt3QEWh565xmM-9FoMr0nrGglA0sTLaVLtc2Yq8E64ENhMCeyUt0Jpc

 

副業・兼業の活用について、お問合せはこちらへ<info@otono.site>。